Yhdenvertaisuusvaltuutettu
Yhdenvertaisuusvaltuutettu on itsenäinen ja riippumaton viranomainen, joka edistää yhdenvertaisuutta ja puuttuu syrjintään. Valtuutettu toimii myös kansallisena ihmiskaupparaportoijana ja maastapoistamisen täytäntöönpanon valvojana. Tehtäviin sisältyy lisäksi ulkomaalaisten oikeuksien ja aseman edistäminen.
Positiivinen erityiskohtelu
Positiivisesta erityiskohtelusta säädetään yhdenvertaisuuslaissa. Kaikkien ihmisten samanlainen kohtelu ei aina riitä tosiasiallisen yhdenvertaisuuden saavuttamiseen. Tosiasiallisen yhdenvertaisuuden toteutuminen voi edellyttää syrjinnälle erityisen alttiin ryhmän erityistarpeiden huomioon ottamista. Tällöin kyseeseen voi tulla positiivinen erityiskohtelu.
Maastapoistamisen valvonta
Yksi yhdenvertaisuusvaltuutetun tehtävistä on valvoa ulkopuolisena ja riippumattomana viranomaisena karkotettavien ja käännytettävien ulkomaalaisten maastapoistamisen täytäntöönpanoa.
Uutiset

Yhdenvertaisuusvaltuutetun lausunto yhdenvertaisuusperiaatteen soveltamisesta rokotusjärjestykseen
Ohessa yhdenvertaisuusvaltuutetun lausunto Sosiaali- ja terveysministeriölle yhdenvertaisuusperiaatteen soveltamisesta rokotusjärjestykseen. …
Matti Jutila valittu vakituiseen ylitarkastajan virkaan
Korkeakouluharjoittelija (oikeustieteellinen, Helsinki)
Yhdenvertaisuusvaltuutetun huomioita tekoälyn yhdenvertaisuusvaikutuksista
Blogit

Erityislainsäädäntö vahvistaa ihmiskaupan uhrien erityisasemaa
Ihmiskauppa on haastava ja moniulotteinen ilmiö, ja uhrien tunnistaminen voi olla vaikeaa. Siksi auttaminen edellyttää erityislainsäädäntöä ja ihmiskauppaan…
Taloyhtiöiden asenteissa erilaisia asukkaita kohtaan on vielä työstettävää – yhdenvertaisuus asumisessa on kaikkien etu
Rasismin ja sortavien rakenteiden poistamiseen tarvitaan meitä kaikkia
Mikä on median vastuu, kun vähemmistöön kuuluva haastateltava ei halua osallistua?
Tiedotteet

Lakimuutoksia tarvitaan, jotta yhdenvertaisuus asunto-osakeyhtiöissä toteutuu
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta on todennut asunto-osakeyhtiön syyllistyneen syrjintään, kun yhtiö ei antanut lupaa luiskan ja sähköisen…