Nyheter

Ode till likabehandling – paneldiskussion om likabehandling mellan riksdagspartierna 6.3.2023

25.1.2023 11.28

Diskrimineringsombudsmannens byrå på Educa-mässan 2023

23.1.2023 16.05

Diskrimineringsombudsmannen söker kommunikationspraktikant

4.1.2023 14.54

Välfärdsområdena har en viktig uppgift att trygga likabehandlingen av människorna i sitt område

16.12.2022 15.27

Diskrimineringsombudsmannens rekommendationer för regeringsperioden 2023–2027

13.12.2022 13.35

Diskrimineringsombudsmannen har en ledig fast tjänst som överinspektör

5.12.2022 17.26

Diskrimineringslagen ändras – reformen främjar märkbart likabehandling

30.11.2022 14.21

Diskrimineringsombudsman Kristina Stenman deltar i försvarskursen – byråchef Rainer Hiltunen fungerar som ställföreträdande ombudsman

7.11.2022 12.59

Universitetssjukhusen möjliggör inte tillräckligt teckenspråksinlärning åt barn med hörselskada

12.10.2022 14.38

Diskrimineringsombudsmannen erbjuder två tidsbunda anställningar till sakkunniga som är i början av sin karriär

10.10.2022 12.38

Diskrimineringsombudsmannen rekommenderar att Finland avbryter återsändande till Grekland

29.9.2022 8.19

Likabehandling med konstens medel – välkommen till Y-festival

20.9.2022 13.59

Diskrimineringsombudsmannens rekommendation gällande funktionshinderservice för en person på autismspektret

14.9.2022 13.33

Behovet av skolskjuts bör bedömas också med hjälp av diskrimineringslagen

25.8.2022 10.08

Marjo Rantala har inlett arbetet som sakkunning om våld mot kvinnor

22.8.2022 13.12

Diskrimineringsombudsmannens chat och telefonjour på sommaren

13.6.2022 11.59

Helsingfors stad borde ha ordnat tolkning till teckenspråk på sina informationsmöten om corona

11.5.2022 10.02

Diskrimineringsombudsmannen rekryterar överinspektör till arbetet mot våld mot kvinnor

9.5.2022 11.20

Välkommen till publikationstillfället för diskrimineringsombudsmannens berättelse till riksdagen 31.3.2022

16.3.2022 13.29

Diskrimineringsombudsmannen tog emot ett rekordantal kontakter under 2021 – rättsskyddet för personer som utsatts för diskriminering i arbetslivet måste stärkas

14.3.2022 13.02